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Precari Scuola
Forum-community di discussione e di lotta dei precari della scuola
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giravotaefurria
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 Inviato: Ven Ott 30, 2009 7:23 pm Oggetto: |
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| salvo1 ha scritto: |
Avrei potuto richiedere l'ordinaria se avessi avuto il requisito dei 52 contributi settimanali nei 24 mesi precedenti la data di cessazione dal lavoro . Giravotaefurria, ho capito bene? Grazie ancora |
Sì, hai capito bene.  |
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cobina
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| Inviato: Sab Ott 31, 2009 1:06 pm Oggetto: Re: Indennità quando termina uno dei due rapporti di lavoro. |
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Ciao furria!
Sempre in relazione al caso che quoto:
| cobina ha scritto: | | Salve! Sto lavorando su uno spezzone di 6 ore fino al 30 giugno e, da domani, aggiungo altre 8 ore in una scuola diversa per circa un mese (non mi è stata comunicata la data di scadenza del contratto). In topic precedenti ho letto che, quando terminerà la seconda supplenza, potrò presentare la domanda di indennità perché sarà terminato il rapporto di lavoro più remunerativo (si fa per dire...). |
ho altre due domande (e temo che non saranno le ultime!  ):
1. io non sono mai andata al CPI (o forse, più di dieci anni fa). Se decidessi di domandare l'indennità alla fine della supplenza più remunerativa, devo prima passare dal CPI? Ma non potrei comunque dichiarare il mio stato di disoccupazione, perché avrei ancora il primo rapporto di lavoro (lo spezzone fino al 30 giugno)... Quindi che cosa dovrei dichiarare al CPI?
2. Supponiamo che io domandi e ottenga! l'indennità alla fine della supplenza più remunerativa. Se poi rifiuto una supplenza, ad esempio, di soli 20 giorni, sarei penalizzata con la cessazione dell'indennità? (Ho letto sul sito dell'INPS: "Il trattamento si interrompe quando il lavoratore non accetta l’offerta di un lavoro inquadrato in un livello retributivo non inferiore al 20% rispetto a quello delle mansioni di provenienza"). Tenchiù! |
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giravotaefurria
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| Inviato: Dom Nov 01, 2009 10:28 am Oggetto: Re: Indennità quando termina uno dei due rapporti di lavoro. |
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| cobina ha scritto: | Ciao furria!
Sempre in relazione al caso che quoto:
| cobina ha scritto: | | Salve! Sto lavorando su uno spezzone di 6 ore fino al 30 giugno e, da domani, aggiungo altre 8 ore in una scuola diversa per circa un mese (non mi è stata comunicata la data di scadenza del contratto). In topic precedenti ho letto che, quando terminerà la seconda supplenza, potrò presentare la domanda di indennità perché sarà terminato il rapporto di lavoro più remunerativo (si fa per dire...). |
ho altre due domande (e temo che non saranno le ultime! ):
1. io non sono mai andata al CPI (o forse, più di dieci anni fa). Se decidessi di domandare l'indennità alla fine della supplenza più remunerativa, devo prima passare dal CPI? Ma non potrei comunque dichiarare il mio stato di disoccupazione, perché avrei ancora il primo rapporto di lavoro (lo spezzone fino al 30 giugno)... Quindi che cosa dovrei dichiarare al CPI?
2. Supponiamo che io domandi e ottenga! l'indennità alla fine della supplenza più remunerativa. Se poi rifiuto una supplenza, ad esempio, di soli 20 giorni, sarei penalizzata con la cessazione dell'indennità? (Ho letto sul sito dell'INPS: "Il trattamento si interrompe quando il lavoratore non accetta l’offerta di un lavoro inquadrato in un livello retributivo non inferiore al 20% rispetto a quello delle mansioni di provenienza"). Tenchiù! |
Può essere riconosciuto come disoccupato anche chi percepisce un reddito da lavoro, autonomo o dipendente, non superiore al reddito minimo personale escluso da imposizione. Il reddito minimo annuale escluso da imposizione per lavoro dipendente è attualmente fissato in euro 8.000. Nel tuo caso, l’attività lavorativa part-time di 6 ore settimanali ti consente di non superare la soglia di reddito summenzionata, e quindi mantenere lo status di disoccupata al CPI per tutto il periodo contrattuale ed oltre (dalla data in cui ti iscrivi e rendi la dichiarazione di disponibilità sino al 30 giugno ed oltre).
L’eventuale rinuncia ad una supplenza non precluderebbe il diritto all’indennità di disoccupazione. Ciò perché la scuola in cui si è rinunciato alla supplenza non comunica nulla né al CPI né all’Inps, eccetto per i soli beneficiari del salvaprecari (e tu non sei tra questi). |
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cobina
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| Inviato: Dom Nov 01, 2009 12:21 pm Oggetto: Re: Indennità quando termina uno dei due rapporti di lavoro. |
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| giravotaefurria ha scritto: |
Può essere riconosciuto come disoccupato anche chi percepisce un reddito da lavoro, autonomo o dipendente, non superiore al reddito minimo personale escluso da imposizione. |
Bene, bene... Cioè, si fa per dire!
| giravotaefurria ha scritto: | | L’eventuale rinuncia ad una supplenza non precluderebbe il diritto all’indennità di disoccupazione. Ciò perché la scuola in cui si è rinunciato alla supplenza non comunica nulla né al CPI né all’Inps, eccetto per i soli beneficiari del salvaprecari (e tu non sei tra questi). |
ARRGH!!! Nota dolenteee!!! Io sono una beneficiata del santaprecari... Ho presentato domanda un giorno prima (!) che mi chiamassero da graduatorie di istituto per lo spezzone fino al 30 giugno, e quindi adesso concorro per il completamento d'orario.
E' pur vero che il decreto salvaprecari dice (cito a memoria) che non verrà penalizzato chi rinuncerà a proposta di supplenza perché già impegnato in supplenza conferita da graduatorie di istituto, che è il mio caso... Va be', speriamo che le segretarie che dovessero chiamarmi siano d'accordo con me sull'interpretazione di questa frase! E comunque, vedrò al momento che cosa mi converrà fare (magari, accettare la supplenza!).
Grazie, furria, con le tue risposte precise e chiarissime ci fai risparmiare un sacco di tempo e di pensieri!!! |
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giravotaefurria
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| Inviato: Dom Nov 01, 2009 3:19 pm Oggetto: Re: Indennità quando termina uno dei due rapporti di lavoro. |
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| cobina ha scritto: |
ARRGH!!! Nota dolenteee!!! Io sono una beneficiata del santaprecari... Ho presentato domanda un giorno prima (!) che mi chiamassero da graduatorie di istituto per lo spezzone fino al 30 giugno, e quindi adesso concorro per il completamento d'orario.
E' pur vero che il decreto salvaprecari dice (cito a memoria) che non verrà penalizzato chi rinuncerà a proposta di supplenza perché già impegnato in supplenza conferita da graduatorie di istituto, che è il mio caso... Va be', speriamo che le segretarie che dovessero chiamarmi siano d'accordo con me sull'interpretazione di questa frase! E comunque, vedrò al momento che cosa mi converrà fare (magari, accettare la supplenza!).
Grazie, furrìa, con le tue risposte precise e chiarissime ci fai risparmiare un sacco di tempo e di pensieri!!! |
Le segreterie potranno essere d’accordo con te solo se non specificherai loro l’orario d‘impiego settimanale. Viceversa, qualora la supplenza fosse compatibile, non potrebbero essere d’accordo perché la rinuncia al completamento orario sarebbe immotivata.
Non mi è chiara una cosa: prima di accettare la supplenza di 6 ore percepivi l’indennità ordinaria? |
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cobina
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| Inviato: Dom Nov 01, 2009 7:19 pm Oggetto: Re: Indennità quando termina uno dei due rapporti di lavoro. |
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| giravotaefurria ha scritto: |
| cobina ha scritto: |
E' pur vero che il decreto salvaprecari dice (cito a memoria) che non verrà penalizzato chi rinuncerà a proposta di supplenza perché già impegnato in supplenza conferita da graduatorie di istituto, che è il mio caso... Va be', speriamo che le segretarie che dovessero chiamarmi siano d'accordo con me sull'interpretazione di questa frase! E comunque, vedrò al momento che cosa mi converrà fare (magari, accettare la supplenza!). |
Le segreterie potranno essere d’accordo con te solo se non specificherai loro l’orario d‘impiego settimanale. Viceversa, qualora la supplenza fosse compatibile, non potrebbero essere d’accordo perché la rinuncia al completamento orario sarebbe immotivata.
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Ah. Capito, grazie. Makèkkasinooo...
| giravotaefurria ha scritto: |
Non mi è chiara una cosa: prima di accettare la supplenza di 6 ore percepivi l’indennità ordinaria?
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No, non l'ho mai domandata. L'anno scorso, alla fine dell'incarico (giugno 2009), stupidamente ho lasciato passare i 68 giorni  . A questo punto, pensavo di domandare quella ridotta, l'anno prossimo, relativamente ai mesi di luglio, agosto e settembre 2009.
Uhm...non mi starai mica per dire che allora cambia tutto, e che mi devo leggere l'esempio in "Posso richiedere l'indennità di disoccupazione più volte nello stesso anno solare?" della guida di Lalla?!...
Vediamo un po'... quindi potrebbe essere valida questa sequenza:
1. inizio ott. 2009: inizio spezzone fino al 30 giugno
2. fine ott. 2009: inizio supplenza più remunerativa
3. 22 dic. 2009 (data mooolto probabile!...): fine supplenza più remunerativa e domanda indennità ordinaria
4. febbr. 2010 (pura ipotesi...Magari!!!  ): inizio altra supplenza e sospensione indennità
5. 30 giugno 2010: fine di tutto quanto e...chiedo di nuovo l'indennità fino al completamento degli 8 mesi (o fino a settembre, se mi reimpiego)?
Funziona così?  |
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salvo1
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| Inviato: Lun Nov 02, 2009 5:56 pm Oggetto: |
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[quote="salvo1"] | giravotaefurria ha scritto: | | salvo1 ha scritto: | Sono nuovo del Forum e subito vi scrivo che apprezzo la vostra competenza. Ho da porre un quesito. Giravotaefurria aiuto  . Quest'anno come insegnante precario ho lavorato dal 13 gennaio al 30 giugno in una scuola secondaria di primo grado su cattedra spezzone orario 12/18 . Dato che sono Architetto iscritto all'albo e con partita IVA cerco, quando sono fortunato, di sbarcare il lunario anche con questa professione. Nel 2007 (se non ricordo male) ho ricevuto incarico da un ente pubblico per un lavoro da libero professionista che si è concluso quest'anno con l'emissione ad aprile 2009 di un'ultima mia fattura che ho regolarmente incassato. Per quanto attiene la libera professione non ho ricevuto quest'anno (almeno sino ad ora  ) alcun incarico sia da privati sia da enti pubblici. Vengo al punto. Se dovesse, purtroppo, permanere questa situazione fino alla fine dell'anno, ho diritto a richiedere all'INPS dal 2 gennaio al 31 marzo 2010 la disoccupazione con requisiti ridotti? Cosa dovrò scrivere nel Quadro G del Mod. DS21/Req. Rid.? La domanda sarà accettata? C'è qualcosa che osta al diritto alla disoccupazione Req. Rid.? Ci sono limiti di reddito da non superare relativi al 2009? L'assicurazione, versata per mio conto dalla scuola all'INPS, contro la disoccupazione involontaria varrà spero anche per chi come me è anche iscritto ad un albo e ha partita IVA ( e per ciò solo non vuol dire che sia occupato. Infatti se non vi è alcun incarico è disoccupato come tutti gli altri  ).
Grazie  |
Purtroppo non si ha diritto all'indennità di disoccupazione a requisiti ridotti se si è iscritti come liberi professionisti dalla data di iscrizione al relativo albo fino alla data di cancellazione.
Avresti invece potuto richiedere l'indennità di disoccupazione a requisiti normali subito dopo la cessazione dell'ultimo rapporto di lavoro subordinato. Per quest'ultima, infatti, l'attività che il disoccupato continua ad esplicare per proprio conto dopo la cessazione dell'attività alle dipendenze di terzi, indipendentemente dal carattere e dalla natura dell'attività stessa, non costituisce impedimento all'indennizzabilità dello stato di disoccupazione.
L'indennità non viene invece corrisposta a coloro che iniziano un'attività in proprio dopo la cessazione dell'attività alle dipendenze di terzi. Essi avranno diritto alla disoccupazione ordinaria (con requisiti pieni) solo nel caso che l'attività in proprio non rivesta carattere di continuità e professionalità. |
Giravotaefurria cosa mi dici a proposito di quanto si legge da Lalla... su orizzontescuola la dove scrive che "se non c'è stata prestazione lavorativa autonoma nell'arco dell'anno solare coincidente con l'attività lavorativa subordinata, anche a fronte di iscrizione all'albo professionale la richiesta della prestazione va presentata. Qualora non venisse accolta è necessario proporre ricorso al comitato provinciale Inps entro 90 giorni dalla notifica della reiezione. L'esito positivo non è però garantito". 
L'esito non è garantito? lascierebbe pensare che ci sono margini di discrezionalità che mi pare impossibile possano esistere in materia.. Grazie
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giravotaefurria
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| Inviato: Lun Nov 02, 2009 9:00 pm Oggetto: Re: Indennità quando termina uno dei due rapporti di lavoro. |
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| cobina ha scritto: |
L'anno scorso, alla fine dell'incarico (giugno 2009), stupidamente ho lasciato passare i 68 giorni . A questo punto, pensavo di domandare quella ridotta, l'anno prossimo, relativamente ai mesi di luglio, agosto e settembre 2009. |
Richiederai la requisiti ridotti tra gennaio e marzo del prossimo anno. Sappi che se avessi richiesto l'ordinaria in ritardo, supponiamo dopo 30 giorni dalla conclusione dell'ultimo rapporto di lavoro, la stessa sarebbe decorsa dal 35° giorno. Tale periodo non sarebbe stato indennizzato nemmeno dalla successiva richiesta della requisiti ridotti. L'ordinaria bisogna sempre chiederla entro i 7 giorni successivi la cessazione del rapporto di lavoro, affinchè decorra dall'8° giorno.
| cobina ha scritto: |
Vediamo un po'... quindi potrebbe essere valida questa sequenza:
1. inizio ott. 2009: inizio spezzone fino al 30 giugno
2. fine ott. 2009: inizio supplenza più remunerativa
3. 22 dic. 2009 (data mooolto probabile!...): fine supplenza più remunerativa e domanda indennità ordinaria
4. febbr. 2010 (pura ipotesi...Magari!!! ): inizio altra supplenza e sospensione indennità
5. 30 giugno 2010: fine di tutto quanto e...chiedo di nuovo l'indennità fino al completamento degli 8 mesi (o fino a settembre, se mi reimpiego)?
Funziona così? |
OK
N.B. A breve sarà pubblicata una circolare Inps che rigurda l'indennità di disoccupazione dei beneficiari del salvaprecari. Tienila d'occhio perché potrebbero esserci novità operative vantaggiose anche per te. |
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giravotaefurria
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| Inviato: Lun Nov 02, 2009 9:09 pm Oggetto: |
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| salvo1 ha scritto: |
Giravotaefurria cosa mi dici a proposito di quanto si legge da Lalla... su orizzontescuola la dove scrive che "se non c'è stata prestazione lavorativa autonoma nell'arco dell'anno solare coincidente con l'attività lavorativa subordinata, anche a fronte di iscrizione all'albo professionale la richiesta della prestazione va presentata. Qualora non venisse accolta è necessario proporre ricorso al comitato provinciale Inps entro 90 giorni dalla notifica della reiezione. L'esito positivo non è però garantito".
L'esito non è garantito? lascierebbe pensare che ci sono margini di discrezionalità che mi pare impossibile possano esistere in materia.. Grazie |
Invece potrebbero esserci. Se si può dimostrare di non aver percepito alcun reddito da lavoro autonomo nell'intero anno solare 2009, e di non aver esercitato attività libero professionista, l'iscrizione all'albo potrebbe non essere preclusiva. Provarci non nuoce. |
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cobina
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| Inviato: Lun Nov 02, 2009 9:32 pm Oggetto: Re: Indennità quando termina uno dei due rapporti di lavoro. |
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| giravotaefurria ha scritto: |
Richiederai la requisiti ridotti tra gennaio e marzo del prossimo anno. Sappi che se avessi richiesto l'ordinaria in ritardo, supponiamo dopo 30 giorni dalla conclusione dell'ultimo rapporto di lavoro, la stessa sarebbe decorsa dal 35° giorno. Tale periodo non sarebbe stato indennizzato nemmeno dalla successiva richiesta della requisiti ridotti. L'ordinaria bisogna sempre chiederla entro i 7 giorni successivi la cessazione del rapporto di lavoro, affinchè decorra dall'8° giorno.
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D'accordo!
| giravotaefurria ha scritto: |
N.B. A breve sarà pubblicata una circolare Inps che rigurda l'indennità di disoccupazione dei beneficiari del salvaprecari. Tienila d'occhio perché potrebbero esserci novità operative vantaggiose anche per te.
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Bene, bene... Anche se prevedo altre prossime domande per te!
Grazie! |
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Kiko
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| Inviato: Mar Nov 03, 2009 2:10 pm Oggetto: |
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Ciao Gaetano, volevo chiederti, avendo ricevuto per intero l'indennità di disoccupazione ordinaria durante il 2009, il prossimo anno potrò ricevere i requisiti ridotti solo per il periodo non indennizzato dalla disoccupazione ordinaria?
ho questa curiosità visto che Dal 30 marzo 2009 al 19 aprile non ho ricevuto indennità, ma solo a partire dal 20 aprile in poi. |
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emmabovary
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| Inviato: Mar Nov 03, 2009 8:32 pm Oggetto: |
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Ciao Gaetano, ho un dubbio... la mia supplenza breve sta per terminare, siccome stavo percependo la disoccupazione ordinaria fino all'inizio di questa nomina breve mi hai consigliato di presentare di nuovo istanza all'inps. Se non presentassi di nuovo questa domanda potrei richiedere la requisiti ridotti a marzo, o meglio quale è più conveniente (economicamente e giuridicamente) per me?
E poi quando potrò in futuro usufruire della disoccupazione ordinaria considerando che quest'anno, nella migliore delle ipotesi, andrò avanti con le supplenze brevi?
Perdona tutte queste domande, ma ho una confusione in testa...  |
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giravotaefurria
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| Inviato: Gio Nov 05, 2009 2:46 pm Oggetto: |
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| Kiko ha scritto: | Ciao Gaetano, volevo chiederti, avendo ricevuto per intero l'indennità di disoccupazione ordinaria durante il 2009, il prossimo anno potrò ricevere i requisiti ridotti solo per il periodo non indennizzato dalla disoccupazione ordinaria?
ho questa curiosità visto che Dal 30 marzo 2009 al 19 aprile non ho ricevuto indennità, ma solo a partire dal 20 aprile in poi. |
Se il rapporto di lavoro è cessato il 30 marzo o in uno dei giorni immediatamente precedenti, ed hai richiesto l’ordinaria oltre i 7 giorni successivi, non avrai diritto alla requisiti ridotti. Il messaggio Inps che chiarisce quanto sopra è il seguente: clicca qui (parte evidenziata in rosso).
Ti suggerisco tuttavia di presentare domanda ugualmente... tentare non nuoce. |
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giravotaefurria
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| Inviato: Gio Nov 05, 2009 2:51 pm Oggetto: |
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| emmabovary ha scritto: | Ciao Gaetano, ho un dubbio... la mia supplenza breve sta per terminare, siccome stavo percependo la disoccupazione ordinaria fino all'inizio di questa nomina breve mi hai consigliato di presentare di nuovo istanza all'inps. Se non presentassi di nuovo questa domanda potrei richiedere la requisiti ridotti a marzo, o meglio quale è più conveniente (economicamente e giuridicamente) per me?
E poi quando potrò in futuro usufruire della disoccupazione ordinaria considerando che quest'anno, nella migliore delle ipotesi, andrò avanti con le supplenze brevi?
Perdona tutte queste domande, ma ho una confusione in testa... |
Potrai richiedere la requisiti ridotti tra gennaio e marzo 2010. L’ordinaria la richiederai al termine dell’ultimo rapporto di lavoro dell’anno scolastico in corso. Qualora tra gennaio e giugno 2010 dovessi lavorare in modo discontinuo, potrai richiedere la requisiti ridotti anche nel 2011.
In breve: la requisiti ridotti che richiederai nel 2010 indennizzerà i periodi di disoccupazione del 2009 non coperti da disoccupazione ordinaria; l’ordinaria che richiederai dopo l’ultimo contratto dell’a.s. 2009/10 indennizzerà il periodo in cui rimarrai disoccupata; la requisiti ridotti del 2011 indennizzerà i periodi di disoccupazione del 2010 non coperti da disoccupazione ordinaria. |
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emmabovary
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| Inviato: Gio Nov 05, 2009 2:59 pm Oggetto: |
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| giravotaefurria ha scritto: | | emmabovary ha scritto: | Ciao Gaetano, ho un dubbio... la mia supplenza breve sta per terminare, siccome stavo percependo la disoccupazione ordinaria fino all'inizio di questa nomina breve mi hai consigliato di presentare di nuovo istanza all'inps. Se non presentassi di nuovo questa domanda potrei richiedere la requisiti ridotti a marzo, o meglio quale è più conveniente (economicamente e giuridicamente) per me?
E poi quando potrò in futuro usufruire della disoccupazione ordinaria considerando che quest'anno, nella migliore delle ipotesi, andrò avanti con le supplenze brevi?
Perdona tutte queste domande, ma ho una confusione in testa... |
Potrai richiedere la requisiti ridotti tra gennaio e marzo 2010. L’ordinaria la richiederai al termine dell’ultimo rapporto di lavoro dell’anno scolastico in corso. Qualora tra gennaio e giugno 2010 dovessi lavorare in modo discontinuo, potrai richiedere la requisiti ridotti anche nel 2011.
In breve: la requisiti ridotti che richiederai nel 2010 indennizzerà i periodi di disoccupazione del 2009 non coperti da disoccupazione ordinaria; l’ordinaria che richiederai dopo l’ultimo contratto dell’a.s. 2009/10 indennizzerà il periodo in cui rimarrai disoccupata; la requisiti ridotti del 2011 indennizzerà i periodi di disoccupazione del 2010 non coperti da disoccupazione ordinaria. |
Tutto chiarissimo!!! Grazie, grazie, grazie! |
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